近日，杭州市第七届共创式生涯教育课程设计大赛集中培训顺利举行。本次培训由杭州市人力资源和社会保障局主办、杭州市就业管理服务中心承办，是大赛“以赛促学、以训提质”的核心赋能环节，旨在提升从业者课程研发能力，助力选手打磨优质课程，推动青年高质量就业。

本次培训紧扣选手备赛难点与行业前沿，精心设置了理论讲授、工具实操、案例拆解、赛事解读、趋势研判五大模块，构建起从认知升级到落地转化的学习闭环。导师团汇聚了高校就业指导、国学文化、赛事评审、产业人力资源等多领域专家，为期两天的课程信息密度高、实战性强。

培训期间，全国生涯教育专家叶琛琰老师系统讲授了共创式生涯教育理论框架与“对话式教学”核心技术；国学资深讲师朱樾民将阳明心学等传统文化融入生涯教育，有效拓宽了课程设计的文化维度。在实操环节，浙大城市学院就业指导办公室主管丁昱老师带领选手沉浸式体验多种共创教学工具，通过小组演练让创新教法“看得见、用得上”；天工开物开源公益基金会高级研究员杨娟逐条拆解备赛策略与课程打磨技巧，为选手的研习督导阶段指明了清晰路径。

在数字化与趋势洞察环节，拥有多领域国际教练资质的岳蕾老师以“三维度优势审视模型”为核心，引导选手快速构建高效课程共创路径。深耕产业人才研究22年的胡张良老师结合走访800余家杭州头部产业企业的一手调研数据，深入剖析了重塑就业市场的四大核心力量与十大人力资源发展趋势。他特别聚焦AI时代人才能力变革与杭州新质产业人才需求，为选手提供了极具前瞻性的产业视角，推动生涯课程设计从单纯的信息传递向全周期能力生态构建升级。

参训选手纷纷表示，本次培训既有理论高度，又有文化深度，更有产业锐度，不仅补齐了备赛短板，还打开了融合传统文化与新质就业趋势的双重创作思路，有信心将学习成果转化为课程打磨的实际成效。

作为杭州市持续做强共创式生涯教育品牌、建强专业化生涯指导队伍的重要举措，本次集中培训不仅为参赛选手提供了高质量的学习平台，也为全市生涯教育从业者搭建了交流共进的桥梁。下一步，杭州市就业管理服务中心将继续做好大赛全流程服务保障，依托研习督导机制持续跟进课程优化，以赛事为载体推动生涯教育精准对接青年就业成长需求，不断完善全市就业育人服务体系，切实为杭州青年高质量就业创业保驾护航。