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杭州市采荷第二小学“美丽学校”建设规划细目表(2014-2015年)
2014-12-15 10:30:39杭州网

 一、坚持“以境化人”,营造“和美校园”,彰显环境美

年度

具体目标

责任部门

达成标志

2014

①继续改造校园环境,配齐教学设施;

②全面完善后勤管理体系;

③安全、卫生教育特色突出;

④学生体质良好身心健康。

⑤深化数字校园建设

⑥关于“景和小学”建设

总务(

保处)

教育处

校办

1.完成校园文化景观设计(消防通道立体绿化改建、航模基地建设);操场塑胶跑道改造;

2.完成食堂、传统文化展示厅(棋类区)、厕所开关(脚踏式)的改建;

3.《幸福人生第一课》安全校本教材循环使用;

3.完成教室铁门、书法桌和音乐教室凳子的更新;

4.食堂操作规范,争创示范食堂;

5.完善校园网运行,较好地实现互动;引进远程教育技术,实现集团内教育资源共享;争创浙江省数字校园示范学校;深化数字校园四大平台建设,重点做好“学情诊断”平台、微课程平台,践行教育的轻负担高质;建立微信平台,实现家校联系微信化;开发区域教育视频网络互通平台,积极推进教育的均衡。

6.争创杭州市“红十字”示范学校

7.完成一个楼层的课桌椅更新;完成二年级白板设备更新;完成三年级教室橱柜增加;完成二楼报告厅桌子的更新;

8.学生体质测试成绩优秀,体育传统项目学校(篮球项目)考核为优秀。

9.做好景和小学的建设的整体设计:按浙江省标准化学校36个班的办学要求,做好普通教室、专用教室、报告厅整体的设计的调整;

10.加强与教育技术中心、钱江新城建设指挥部、万科集团的联系,及时协调景和小学建设中的各项工作。

2015

①全面优化校园环境,建立数字校园;

②优化后勤管理体系;

③安全、卫生教育形成体系;

④学生体质良好、身心健康;

⑤全面推进“和”教育。

⑥“景和小学”建设工程

 

 

 

 

 

总务

安保处

教育处

1.完善四大数字平台,全面推进数字化校园。

2.完成风雨操场改造工程(吸音壁、通风口);

2. 完成一个楼层的课桌椅更新;完成三年级白板设备更新;添置一个年级的教室橱柜;

3.厕所管道整体改建;教室铁门、书法桌和音乐教室凳子的更新;

4.教师办公桌整体更新;

5.争创“健康促进学校”(金奖);

6.通过全国绿色学校验收;

7.《幸福人生第一课》安全校本教材形成精品教案集。

8.主动联系教育技术中心、钱江新城建设指挥部、万科集团,确保新校建设如期完成。

9.做好景和小学开办前期工作:整体开办规划、设施设备采购预算、校园二次装修设计等,为2016年顺利开学做好各项准备。

二、坚持“以心聚人”,打造“和洽团队”,彰显文化美

年度

具体目标

责任部门

达成标志

2014

①强工会建设,营造群体创优氛围,加大团队考核奖励力度;

②加强办公室人文环境建设,提升教职工幸福度与归属感。

③加强教育联盟建设,建立国际化教育联盟;

④加大开放办学力度,加强对外交流。

 

 

校长室

 

 

教育处

教学处

 

1.完善教师俱乐部。丰富教职工学习与生活;开展教职工疗休养活动。

2.开展优秀教研组、优秀年级组评比活动,至少有4个团队获奖;

3.争创各级青年文明号、巾帼建功示范岗,开展“最美办公室”评比;

4.组织学生国际游学活动,开辟香港、台湾等友好学校交流渠道,与国(境)外学校结对增至4所;

5.开展城乡教育联盟活动不少于2次。

2015

①加强工会建设,建立学习型组织;

②创新群体创优方式,开展“一组一品”特色活动;

③加强教育联盟建设,推进均衡发展;

④加大开放办学力度,加强对外交流。

校长室

 

 

教育处

教学处

 

1.完善教师俱乐部。丰富教职工学习与生活;扩大教师参与面,开展教职工疗休养活动。

2.开展特色年级组评比活动;

3.争创各级青年文明号、巾帼建功示范岗;

4.做好国际结对学校交流与互访活动,开辟欧洲国家友好交流窗口,与国(境)外学校结对增至6所;

5.争取举办国际性教育会议;

6.开展城乡教育联盟活动不少于2次。

三、坚持“以智悦人”,构造“和润课堂”,彰显智慧美

年度

具体目标

责任部门

达成标志

2014

①优化学校教学常规管理,建立轻负高质学业水平评价指标;

②践行“和润课堂”教学模式和评价体系;

③引进国外课程,探索融合教学;继续开发精品校本课程;

④完善和实施校级艺术素养、体育技能和信息技术应用监控方案;

⑤重视教研组建设,形成组间赶、超、比,组内传、帮、带的良好局面。

 

 

 

 

 

 

校长室

教学处

教育处

1.学科质量保持区一类,获滨江质量奖;

2.完善教师教学常规评价考核制度,进行学业负担和师生关系等绿色指标的检测;

3.有一个学科教研组获得区级及以上荣誉,制定教研组活动评估制度;

4.英语、科学、数学、美术学科中有三门与国外教材整合使用;

5.完善“新六艺”校本课程,选送1-2个精品校本课程参加区精品课程评比;

7.出好基于学情诊断的“数字校园”试点工作成果。

8.更新校本课程资源(书法、葫芦丝),并得到广泛使用。

9.承办区级及以上教学研讨等活动10次以上。

2015

①形成有效的学校教学常规管理体制;

②践行和完善“和润课堂”教学模式和评价体系;

③引进国外课程,探索融合教学;推广精品校本课程;

④形成校级艺术素养、体育技能和信息技术应用监控方案;

 

 

 

校长室

教学处

教育处

1.学科质量保持区一类,获滨江质量奖;

2.加强常态下日常教学监管,用好网上“教务检查”平台;

3.有一个学科教研组获得区级及以上荣誉;

4.在英语、科学、数学、美术学科中与国外教材整合使用;

5.学生在区各类比赛成绩考核中排前列;

6.区域内推广1-2个精品校本课程;

7.更新校本课程资源(茶艺、信息),并得到广泛使用,形成和教育课程群;

8.承办区级及以上教学研讨等活动10次以上;

9.形成“和”教育课题群。

四、坚持“以身范人”,锻造“和雅教师”,彰显形象美

年度

具体目标

责任部门

达成标志

2014

①更新后备干部人才库;

②全体教师培训,提升教师人文素养(哲学+美学);

③加速骨干教师专业成长。

④达到优质教科研规范管理;

⑤加强教研组建设,创学科教研组团队品牌;

 

 

 

 

校长室

教学处

 

 

 

 

 

1.培养区第二层次骨干教师1-2名,第三层次骨干教师2-3名,市级教坛新秀12名;

2.青年教师进行轮岗活动,参与学校管理;

3.10%的老师在省、市、区级公开课中亮相;

4.10%的教师有对外送教的经历;

5.研究生学历教师新增1-2名。

6.院校合作,实行全体教师人文素养培训和骨干教师、新教师“会所”培训;

7.20%的教师参加异地培训(含境外);

8.年度完成90课时集中培训的教师不低于23%

9.教师培训人均课时、参训等情况达到优秀;

10.新立项,省、市级立项课题1-2个;

11.25%的教师在教育科研工作中获奖。

2015

①全体教师培训,提升教师人文素养(宗教+美学);

②青年教师轮岗管理;

③促进教师对外交流;

④提升骨干教师区域影响力。

⑤达到优质教科研规范管理;

⑥加强教研组建设,创学科教研组团队品牌;

 

 

 

 

 

 

校长室

教学处

 

1.培养区第二层次骨干教师1-2名,第三层次骨干教师2-3名,区级教坛新秀4-5名;

2.30%的青年教师进行轮岗活动,参与学校管理;

310%的老师在省、市、区级公开课中亮相;

45%左右的教师具有留学或境外培训或工作的经历;15%的教师有对外送教的经历;

5.研究生学历教师新增1-2名。

6.院校合作,实行全体教师“超市”培训和骨干教师、新教师“会所”培训;

7.20%的教师参加异地培训(含境外);

8.完成教师“十二五”专业发展培训各项指标;

9.新立项,省、市级立项课题1-2个;

10.35%的教师在教育科研工作中获奖。

五、坚持“以行育人”,塑造“和乐少年”,彰显心灵美

年度

具体目标

责任部门

达成标志

2014

①夯实少先队课程建设;

②开展主题活动,构建年级组活动体系,形成德育品牌;

③加强德育队伍建设,开展两级分层培训;

④加强家长学校建设,形成教育合力;

⑤加强心理健康教育,建章立制;

⑥建立两级社团,学生全员参与;

⑦开展体艺活动,彰显学校特色。

 

 

 

 

教育处

教学处

 

1.举行《好习惯造就好人生》校本课程研讨活动或现场会。制定“和乐少年”行为指标。

2.定期开展年级体验日活动(一年级生态参观体验、二年级职业模拟体验,三、四年级科技、艺术体验,五、六年级学军学农体验);

3.建立少先队维权组织,并规范运作;

4.开展新班主任适应性培训和中青年班主任发展性培训;1-2名教师被评为区优秀班主任或名班主任;

 5.“好习惯银行”的实践研究形成科研成果,争取在区级及以上获奖;

6.3个以上学生案例在区级及以上获奖。

7.完善并实施“优秀家长志愿者”评比活动。

8.开展网上家长大讲堂、家长圆桌会,并形成机制;一、三、五年级开展家长开放日活动,并形成常规;

9.学生在市级各类比赛成绩考核中排前列,和乐少年评比单项获奖达到98%,综合获奖达15%

10.初步完成年级社团资源库建设。

2015

①少先队活动课程建设有成效;

②推广德育成果,提高德育实效;

③加强德育队伍建设;

④完善家校合作体系,形成德育新合力;

⑤心理健康教育常规化、制度化,并形成特色;

⑥打造精品社团,形成学校特色;

⑦开展体艺活动,彰显学校特色。

 

 

教育处

教学处

1.构建少先队活动课程体系,形成校本教材;

2.完成家长手册编写;

3.在区体育、艺术、科技比赛中获得前三名,争取在国家级获奖;

4.评选出510个“一班一品”特色班级;1-2名教师被评为区优秀班主任或名班主任;

5.组织一次全校性的家长论坛;

6.少先队活动课程建设的相关德育成果在市级及以上获奖,和乐少年评比单项获奖达到100%,综合获奖达18%

7.30%以上的老师有德育成果获奖;

8.实现学生成长手册校本化。

来源:    编辑:潘露敏    
     
 
 

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编辑:赵群、胡晨曦、陈笛、潘露敏

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