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余杭区闲林中心小学“美丽班级”创建方案
2014-12-08 15:40:43杭州网

    一、指导思想

    在学校“享受教育、润泽生命”办学理念的指导下,围绕《余杭区闲林中心小学“美丽学校”建设实施方案》,开展“美丽班级”创建活动,通过“环境建设、制度建设、精神建设”来创设良好的学习环境,营造浓浓的育人氛围,打造温暖和谐、活泼快乐、积极向上的美丽班级。

    二、创建领导小组

    组长:姚江萍

    副组长:金建琴  陶彦敏

    组员:宋晓英、孙莉敏、郑蕾、陈晓雁、张增良、张兰生、各年级组长

    三、创建背景

    为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,以“办好人民满意教育”为宗旨,根据《余杭区闲林中心小学“美丽学校”建设实施意见》和《余杭区闲林小学三年行动计划》,着力建设“环境美、愉悦美、幸福美”的“美丽班级”,全面提升学校办学品质,构建师生和谐家园,促进学生健康成长。

    四、“美丽班级”项目的理解

    我校选择此项目的建设基于我们对“美丽班级”的理解。“美丽班级”首先是班级环境的美,美得有文化、有底蕴、有童趣,吸引师生。其次是愉悦的班级,学生在这里的学习与活动,身心是安静的、愉悦的,放松的;然后是幸福的班级,班级里的老师、学生都有着美丽的心情,人与人之间是温暖的,老师可以在这儿得到成长,学生在这里生动发展。

    五、学校已有基础

    “美丽班级”的建设需在挖掘学校已有特色基础之上,结合学校日常工作开展,这样的“美丽班级”建设才是长久的、可持续的,有生命力的。

     1.“梦想家园”班级文化布置活动为“美丽班级”的建设敲响了前奏。

    我校五年多来传承和创新“梦想家园”班级文化布置活动,我们把“教室还给学生”,一间间教室经过师生的努力,让“四壁说了话”,让“每一堵墙”成为了“无声的导师” ,教室成为了学生成长的乐园。班级文化得到了凸显并得到了师生、家长和社会各界的认同,我校“美丽班级”创建的序曲已奏响。

    

    

    2.“班级特色活动”的传承与创新为“美丽班级”的建设赋予了生命力。

    班级经常性地开展富有班级特色的活动,班级制度就能够得到执行,团队精神、班风、学风建设就能够深化。我校一直为学生的生动发展搭建各种平台,传承与创新开展班级的特色活动:火流星非物质文化的传承活动,书法特色系类活动,种植基地的体验劳动教育,诗词楹联经典文化熏陶……这一系类丰富多彩的班级文化活动的开展,这一个个教育活动空间的不断拓展,促进了学生水平的提高,也丰富了学校“学生生动发展”这一内涵,更好地推动了学校的持续发展。

    3.“班级家长委会”创建,为“美丽班级”的建设增添了前进的合力。

    家长是学校教育的同盟军 ,我校建立班级家长委员会,充分调动家长的积极性和创造性,挖掘家长和社会的教育资源,让家长用实际行动关爱孩子以及孩子的同学,关心孩子所在的班集体,身体力行地为班级服务,营造互助互爱、团结协作、积极向上的班集体,这不仅是家长和老师的共同目标,也为“美丽班级”的建设增添了前进的合力。

    4.“七彩争章卡”多元激励机制,为“美丽班级”创建建设助推动力。

    从2013年开始,我校以“七彩争章卡”为激励手段,对学生实施多元化、多角度的激励性评价让学生体验到成功的愉悦,感受到自身价值的存在从而促进学生更好地发展。七彩争章卡由黄卡、绿卡和红卡三类组成。黄卡,代表着学生的点滴进步,是班级最常用的激励卡。绿卡,代表着荣誉,代表着成长(十张黄卡换取一张绿卡)红卡,代表着最高荣誉,代表着收获(十张绿卡换取一张红卡)。任课教师从学生的课堂表现和作业表现颁发相应的黄卡奖励;班主任和少先队从学生的课外表现和日常行为表现颁发黄卡、绿卡。政教处按月统计班级红卡学生,并进行集会表彰奖励。通过这激励性评价机制运用,为“美丽班级”创建建设助推动力。

    六、创建目标

    坚持走“学生生动发展、教师自觉成长,学校品质提升”内涵化发展道路,围绕《余杭区闲林小学三年行动计划》,以闲林中心小学的“梦想家园”班级文化布置活动、班级特色活动的传承和创新、班级家长委会的建立这些项目为抓手,全面进行“环境美、愉悦美、幸福美”的“美丽班级”品牌建设,从而凸显学校特色,提升学校办学品位。

    七、行动路径

    1.深入开展“梦想家园”班级文化布置活动,建设“班级环境的美”。

    通过五年“梦想家园”班级文化布置活动开展,教室环境优美了:一间间教室的“四壁说了话”,“一堵堵墙”成为了“无声的导师”,教室成为了学生成长的乐园。学校还将深入开展班级文化活动,激发环境隐性的美熏陶学生,充分发挥环境育人的功能。

    2.传承和创新班级特色活动的,建设“班级愉悦的美”。

    我们学校通过每月主题活动的形式,凝聚班级学生,使团队精神、班风、学风建设就能够深化。除此以外,学校以年级组为单位推进特色活动的传承与创新:四年级火流星非物质文化的传承、学军活动;三、五年级书法特色系类活动、“三棋”训练;六年级种植基地的体验劳动教育,毕业季的感恩活动;一、二年级的诗词楹联经典文化熏陶……这一系类丰富多彩的班级文化活动的开展,这一个个教育活动空间的不断拓展,最终实现学生的生动发展,愉悦学习。

    

    3. 建立并完善班级家长委会,建设“班级幸福的美”。

    家长和老师有着共同的教育目标,因此我校建立了班级家长委员会。希望通过挖掘家长的教育资源,和家长形成教育的合力,共同教育好孩子,让师生在班级生活中感受到幸福。   

    4.完善“七彩争章卡”配套的班级评价制度,建立“班级生动的美”。

    学校实施的“七彩争章卡”这一激励性评价让学生体验到成功的愉悦,感受到自身价值的存在。在前期实施“七彩争章卡”的基础上,不断完善与“奖励卡”配套的班级评价制度,形成学校和班级两级评价体系,更大潜能地发挥“七彩争章卡”的作用,促进学生生动发展,“美丽班级”创建建设助推动力。

    八、创建时间:20149月——201512

    九、保障措施

    1.统一思想,营造氛围

     通过自下而上讨论制定闲林中心小学美丽学校建设行动实施方案,并积极营造“美丽学校”创建氛围。通过教师例会,利用周一的国旗下讲话活动,统一全校师生的思想,形成以“美丽班级”项目创优的共识。

     2.成立组织,落实责任

    成立以校长为组长,分管校长为副组长,各科室、年级组长为组员的领导小组,确保创建工作切实实施的组织健全,责任层层落实,为创建做好人事保障。

     3.经费保证,阶段总结

    学校在开展“美丽班级”创建的过程中积极落实经费,以2000/班的经费预算用于各班环境布置、活动器具添置等,为保证创建相关工作的顺利实施。同时,为了督促创建活动的进程,学校每一学年进行阶段性总结,并在教代会上进行汇报、讨论,并且及时进行整改、跟进。

    余杭区闲林中心小学

                                      20141129

来源:杭州市教育局    编辑:陈笛    
     
 
 

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编辑:赵群、胡晨曦、陈笛、潘露敏

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