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杭州市大成岳家湾实验学校“美丽学校”创建方案
2014-12-08 10:01:27杭州网

    一、创建背景和基础

    1.办学文化积淀、学校荣誉卓著

    大成岳家湾实验学校在国有民办十多载办学路上,形成了具有时代特征的先进性和具有办学特色的示范性的国有民办、九年一贯制、走寄并存的学校办学模式。我校相对稳定的九年一贯、走寄并存的学校生活,有利于发挥学校教育的长期影响作用,基本奠定一个人的发展基础;有利于缓解小升初压力,小升初不用考试、选拔,家长不用操心,孩子也没有升学压力,可以集中精力学习;我校学生不必经历学程分段的变更,一以贯之地完成学业,保证九年义务教育的受教育年限。

    学校一路风雨,几经波折,多次搬迁,励精图治,打造了具有大成文化底气和办学品质的学校基因。曾被誉为下城教育的“金蛋”,学校办学的质量赢得社会和家长的广泛认可。学校先后获得浙江省绿色学校、浙江省教科研先进集体、浙江省现代教育技术实验学校、浙江省华文教育基地、杭州市文明单位、杭州市文明学校、杭州市人民满意学校、杭州市示范性平安校园、杭州市少先队雏鹰红旗大队、杭州市卫生先进单位、杭州市综合治理先进单位等众多荣誉称号。

    2.教师资源一流、教育业绩显著

    学校有专任教师67人,全部具有教师资格,其中全国“五一”劳动奖章获得者1人、省级荣誉教师5人、市级荣誉教师10人、区教育英才5人;大学本科及以上学历64人,占95%;小学中级、高级教师21人,占比77.8% 中学中级、高级教师28人,占比71.8%。小学中级及以上职称、初中高级职称教师中,具有非本校工作经历2年及以上的老师有43人,比例高达65.1%。学校校园环境优美雅致,教学资源丰富,名师荟萃,教风笃实,学风优良。

    学校坚持质量为基,轻负高质,突出规范性与特色性,提升教育教学质量。秉承“常规管理制度化、校本教研规范化、教学活动特色化、质量监控科学化”,学校将原有的国有民办衡量学校办学质量的重要标准——教育教学质量的高低,进一步拓展。在国有民办体制时期,学校的办学满意度、中考重高率在下城区甚至是杭州市也经常名列前茅,最好的成绩重高率达到了近50%。尤其是科学学科和英语学科,曾经获得过杭州市第一的优异成绩,赢得了社会的广泛赞誉。转制后的公办期间,重高率也达到了30%以上,遥遥领先兄弟公办学校,得到了社会和家长的高度、广泛的认可。

    3.发展机遇独特、家长观念超前

    近三年来,大成教育集团经历了集团化办学、体制调整、学校合并再分设等重大转型和变革时期。2013年,学校进一步加大转型力度,根据教育局的办四年制的初中方向,学校紧紧抓住机遇,以科学发展观为指导,以教育生态理论为引领,以集团化办学为契机,着力价值提升、转型发展,提炼并升华“现代化、国际化和个性化”的办学愿景,以“成人、成才、成功”为学校的办学理念,提出了“做人有原则,学习有能力,生活有情趣,发展有主见”的培养目标,让校园真正成为师生和谐、幸福、可持续成长的生命家园。

    我校目前的生源是原先国有民办时期的生源,当时招生时,进行了一定比例的录取,相对来说生源较好,尽管也有素质差的学生,但比例不是太高。中途也有部分转学的学生,也需要参加一定的摸底测试,对于跟不上教学进度的学生劝其寻找适合的教育。这批学生的家长,从某种意义上来讲,对教育相对比较重视,家长观念比较新,对学校的要求也比较高。他们不仅仅希望孩子好学,能有优异的成绩,还希望自己的孩子健康、活泼向上,也比较重视孩子的兴趣爱好,重视特长的培养。由此,我校正努力让大成学子能够学得轻松、富有效率、综合全面、品学兼优。

    二、创建工作目标

    我校的办学历程曲折、教育资源丰富、教育业绩显著、发展机遇独特,对此提出了与时俱进的“现代化、国际化、个性化”办学愿景,以传承原有文化、统筹教育资源、把握发展契机、提升学校品牌。“现代化,是要将学校建设成为“人本、专业、技术”的学校,“人本”强调学校以学生和教师的发展为本,“专业”强调学校教育教学自身的科学发展,“技术”强调科技发展成果在教育教学中的应用;国际化,是要将学校建设成为具有“国际意识、国际视野、国际理解”的学校,国际意识强调开放的心态,国际视野强调广阔的视角,国际理解强调平等的交流;个性化,是要将学校办成“学校有特色、教师有特点、学生有特长”的学校,学校要有优势品牌,教师要有业务专长,学生要有兴趣爱好。

    三、创建工作重点举措

    1.彰显百成文化,建设美丽校园

    校百成文化,以“百成图、百成厅”为抓手,在校园橱窗、校报等给教师、学生作展示,为教师、学生提供成功的机会。“百成图”上“善小大成”四字作为学校的校训,它以中国印章的主章的形式,居正中位。“百成图”上“成人、成才、成功”六字作为学校坚持的办学理念,它以中国印章的辅章的形式,居于重要位置。“百成图”上还有“磨杵成针”、“积善成德”、“功成弗居”、“众志成城”、“艰难玉成”、“行成于思”、“玉不琢,不成器;人不学,不知义”、“有志者,事竟成”等成语章和短语章,散落在“善小大成”的主章的四周。这些含有“成”字的成语或短语,均蕴含着深厚的如何“成人、成才、成功”的文化基因。“百成图”上的“成”字,它们形态各异,大小不一,但它们均是“成”字,意味着“成”的道路并不是唯一的,学校鼓励学生走个性化发展的道路,学校努力为每一位学生的不同的成功搭建舞台。“百成图”上的一部分“成”字,取自中国汉字不同发展时期的不同书写方法,如有篆书、隶书、楷书、行书、草书等等,“百成图”还充分展示了“中国纸、中国印”的文化魅力,体现了学校教育对中国传统文化的尊重和传承。“百成图”上的一部分“成”字,取自学校领导、教师、学生、家长以及关心、支持学校发展的省市领导和专家之手,意味着大家齐心协力、众志成城,为学生的成功而奋发,为学校的成功而鼓舞。

    2.塑造教师教育细节、培养美丽教师

    教师是太阳底下最光辉的职业,教师时刻用自己的行为照亮学生的灵魂。因此,教师就要时刻成为学生心中的榜样,甚至是偶像,起着表率作用。即要求学生做到的,作为教师必须首先自己要做到。教育无小事,对教师来说,教育就是一个个的细节,教育细节是砖瓦,它构筑着教育教学的大厦。细节虽小,但在教学过程中的功能和作用、在促进学生发展中的意义价值,却举足轻重。教育细节是教师在教育中的细微举止,它折射出教育的理性之光、人性之光和人文之光。

    我校以教师教育细节的收集、讨论、修订为抓手,塑造教师教育细节。首先,将教师教育细节,分为“形象、教学、德育、科研”等部分,下放问卷调查表到每一位教师,请他们根据我校十多年的办学历程,思考和整理自己最为认同的教育细节。其次,分年级组和教研组加以讨论相关的教育细节,并将讨论结果,按内容汇总到校办、教学处和学生处,各处室整理后,汇总到教科室。再次,教科室将汇总的材料,加以整合,并请专家论证,在专家论证后,将内容发放至学生和家长,并予以公示。最终,学校敲定教育细节,并每年在教职工大会中进行修订和完善。

    目前我校的教育细节整理如下:记住每个学生的名字,了解其兴趣爱好,发现其特长。给予学生充分的信任与尊重,微笑着面对学生。建立合理的期望,寻找契机,巧用时机,让学生体验成功。每学期与家长面谈一次,善用现代通讯方式与家长交流。尊重理解家长,全面客观地向家长介绍学生在校情况。备课时,深入研究教材,充分了解学生现有水平。提前候课,按时下课,课内至少留出5分钟时间给学生自主学习。精神饱满地进入课堂,善于用眼神、手势和肢体等与学生沟通交流。课堂上平等对待每位学生,多鼓励,少指责。控制每科目半小时的课后作业量,分层要求,分类辅导。善用暗示、转移话题,艺术地开展批评教育。合理留白,还课堂于学生,创造多种平台让学生参与和展示。用欣赏的眼光看待同事,见面主动打招呼。穿着得体,符合教师形象。整理干净自己的办公桌和办公室。老师的事别总让学生做,多以身示范。准时参加集体活动,做好相应记录,发表独特见解。共享教学资源,分享教育经验和教训。遇到问题能换位思考,困难之事多援助,苦闷之声多倾听。点滴记录,及时反思,提炼升华,申报课题,撰写论文,专业发展。

    3.创设班级空间、营造美丽班级

    我校在校园网上,给每个班级,创设了班级空间。包括了“班级简介”、“学生作品”、“活动掠影”、“班级公告”、“本班之星”等栏目,为每位同学提供展示的空间和舞台。孩子们在不断成长,在班级空间中留下了他们成长的记忆。我校现在,在教室门口,有“班级格言”、“教育理念”等班级文化,而学生,也需要各类的展示空间和平台,学校给有学生橱窗等。但,实物毕竟有局限,网上的班级空间,则可以突破时空界限,让学生的活动,有了更为丰富的展示平台,提升他们活动的兴趣。

    班级空间,为了在班级空间中留下自己成长过程中或深或浅的脚印,孩子们不断将自己的精彩作品展示出来,将自己的优秀作品上传到班级博客中,有色彩斑斓的图画作品,有遒劲有力的书法作品,更有自己创作的文学佳作。在班级空间中,我们可以看到孩子们的最新学习生活动态。这里可以读到孩子写下的精彩文章,可以读到孩子们竞选班干部的精彩演说词,可以读到班级学习小标兵的学习经验介绍,可以看到孩子们游泳课上在游泳池中快乐嬉戏的照片,可以看到孩子们展现出的一张张成功的笑脸,可以看到他们在学校各项活动中的获奖信息……凡是班级的各种信息,都能在第一时间通过班级空间进行发布。

    我校的班级空间都由孩子们轮流做管理员,这些热爱班级空间的孩子,朴实而勤奋,他们总是在内容方面精心编写,精益求精。每一次要上传的作品都经过认真反复的修改,确认无误后才上传到班级空间。

    4.构建121课程、设计美丽课堂

    学校构建的121课程,以1年预备期、2年发展期和1年自主期纵向开展;以基础课程、拓展课程、个性课程三维横向建设。目标是减少浪费、减缓坡度、减轻负担、提供选择、促进发展。课程建设原则为“适合、持续、选择、生成”。课程内容,分为“基础课程、拓展课程和个性课程”。

    学校将通过“国家课程校本化、积极开发拓展和个性课程、推进走班选课、变革授课模式、实施多元评价”等步骤,构建121课程,设计美丽课堂。

    基础课程注重基础知识、基本技能和核心价值观教学,旨在夯实学生的知识与技能、过程与方法、态度情感与价值观等方面的发展,提高学生未来发展所需的科学与人文素养,是全体学生终身学习和可持续性发展的基石。拓展课程是基础课程的纵横延伸,体现时代特征和地方特色,注重育人模式和学习方式的变革,是全体学生个性发展、特长培养的基础。个性课程是为了发掘学生潜力、培养学生特长而开设的课程,突出培优提高,让有爱好、有天赋的学生在相关领域进行深入学习并得到充分发展。基础课程和拓展课程,以“X+1”的方式实施,主要采用固定班级授课制。个性课程主要采取选课走班授课制,学生可以跨班级、跨年级选课,可以选教师、选进度、选程度。在拓展课程和个性课程的授课过程中,孩子将充分感受到翻转课堂、项目学习、做中学、以学定教、信息技术等现代教学模式的魅力。由于国家基础课程的局限性,孩子的学习模式以前较为单一,而在拓展和个性课程中,教师就能突破相关条例的束缚,让课堂富有时代的气息。校将培养一批掌握现代化技术的教学团队,其能灵活使用电子白板和信息技术,较好地和课程教学相融合。每门拓展课程和个性课程,都会按照出勤率,学习态度,中期成果,最终展示等方面,进行考察和考核。学生完成基础课程、拓展课程和个性课程学习,学习过程表现良好,参加课程考试(考查)成绩合格,即可提出学分申请。学生毕业、升学以及评优评先。

    5.培养DY志愿者、培育美丽学生

    生活是德育的起点。德育与一般的知识传授、教学技巧不同,如果不能在现实生活中近距离地接触、了解对象,就不能算完整。而这志愿者服务正给了实践的机会,更多地注重生活的世界。我校在2012年的3月已经成立了“DY志愿者”服务站,(“DY”是大成岳家湾的缩写,也是“大家一起”的意思)。在此基础上,进一步通过志愿者服务,让学生的品德培养回归学生生活,回归真实,回归学生自我。让学生在做中感悟人生,在活动中接受教育,使德育工作鲜活闪亮,富有魅力。

    学校围绕“多方位开展立体志愿者教育,激发学生参与热情;多层次转变家长观念,获得家庭助力;围绕分段德育目标,让志愿者活动伴随成长;寻找契合点,把握时机开展活动;及时反馈,形成立体评价体系”方面,培养DY志愿者、培育美丽学生。

    每年12月5日国际志愿者日前后开始DY志愿者招募。学校根据同学们上交的申请,进行为期一周的学习和专项考核,每一位同学将学习志愿者活动的发展历史、活动的社会背景;学习优秀志愿者事迹。借助学校完善的家长学校制度,在家长学校的课程设置中专门开辟志愿者活动的内容,通过美国的“童子军”、香港的社工服务等案例和数据,帮助家长了解志愿者活动对孩子成长的帮助,获得观念上的认同。从小学孩童到青春少年,大成岳家湾独特的中小衔接学制,四年跨度、每一个时期都有各自自身的特点。围绕分段德育目标,DY志愿者不同年龄活动的侧重面不同。在保证学校教学任务的基础上,把有限的时间充分利用。同时,结合第二课堂,丰富活动形式。校团总支将优秀志愿者的活动情况制成主题展出,评选出“大成岳家湾十佳志愿者”,并请十佳志愿者代表给全体团员讲解志愿者的相关知识。

    四、创建工作安排

    第一阶段:2014年12月――2015年2月

    学校从学校精神文化、行为文化、制度文化和物质文化四个层面入手开展调研,对已有的办学宗旨、办学精神、办学目标、发展战略等进行重新审视,找出学校的主要问题点和发展点,科学定位确立美丽校园建设目标。

    第二阶段:2015年4月――2015年7月

    学校要在第一阶段的基础上,进一步落实美丽校园建设工作措施,形成学校建设的科学系统,在精神文化、行为文化、制度文化和物质文化各方面初步显现鲜明特色,提高教育教学的整体水平,形成学校特色和品牌。

    第三阶段:2015年7月――2013年12月

    组织好美丽校园建设的阶段反思、调整再发展工作,开展阶段性的总结,围绕“创特色、上档次、重效果”的工作原则,提炼具有指导和推广价值的经验,提出继续促进学校文化建设新发展的要求和切实可行的措施,高标准整体推进美丽校园建设。

    五、创建保障措施、机制建设

    1.外围:教育局支持,政策和经费有力保障

    下城区教育局,本年度拨款360万专项资金,用以建设校园,明年将一进步拨款300万元,用以建设校园,并在政策上予以倾斜。加大对美丽校园建设的投入,保证有一定数量的资金用于建设;同时提高资金的使用效益,把美丽校园建设与学校其他建设结合起来,形成整体推进的合力。

    2.校内:学校领导高度重视

    美丽校园建设,是学校今年确定的工作重点之一。学校成立“美丽校园建设领导小组”,校长是第一责任人,制订建设规划,因地制宜,明确指导思想、目标任务和具体措施,抓好各项工作的落实。分管领导分别主抓美丽学校的每项创建内容。通过调查、参观、研究、思考、试点、总结,加深教师对美丽校园建设的认识。引导教师在传承学校优秀传统的基础上,赋予新的时代内容,尤其要在校园景观、课程改革、课堂教学、网络运用、制度建设和校本管理等多领域有所突破。

来源:杭州市教育局    编辑:陈笛    
     
 
 

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编辑:赵群、胡晨曦、陈笛、潘露敏

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